Will sich ein Networker um jeden Partner im eigenen Team persönlich kümmern, kommt er bald in Zeitnot, sobald die Gruppe wächst. Schließen sich immer mehr Leute dem Geschäft an, wird es bald unmöglich, jeden Einzelnen zu begleiten. Ein System muss her! In diesem Kapitel wird übersichtlich aufgezeigt und beschrieben, wie ein Rekrutierungs-, Betreuungs-, Verkaufs- und Schulungssystem aufgebaut werden kann. Damit ist es möglich, viele Menschen parallel dabei zu unterstützen, erfolgreich zu werden und sich zur Führungskraft zu entwickeln.